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Nuestra metodología de coaching ejecutivo está orientada a la acción, acompañamos a nuestros clientes a generar planes de acción desafiantes con el fin de obtener resultados medibles en un determinado plazo.
Poner en marcha un proceso de reflexión para el desarrollo del potencial de una persona a través de acciones concretas a entrenar en el puesto de trabajo.
Nuestra metodología de coaching ejecutivo está orientada a la acción, acompañamos a nuestros clientes a generar planes de acción desafiantes con el fin de obtener resultados medibles en un determinado plazo.
Con procesos de coaching individuales junto a coaches senior que generan un cambio a nivel personal que se traduce en nuevos resultados, aumento de la motivación y desarrollo del liderazgo.
Busca mejorar sosteniblemente los resultados del equipo, generar equipos de alto desempeño, con altos niveles de confianza, compromiso, accountability y obtención de resultados.
Es un programa orientado a resultados 100% medibles en el cual mediante un diagnóstico previo se identifican y miden los desafíos de tu equipo.
El coaching grupal de desarrollo profesional y liderazgo, es una forma de trabajo en la cual un grupo pequeño se reúne y guiado por un profesional, obtiene aprendizajes individuales que sólo son posibles en la interacción e intercambio con otros.
Utiliza un modelo de aprendizaje cooperativo y la colaboración generativa, cuyo objetivo final es definir un plan de acción para llegar a las metas y objetivos de cada integrante del grupo.
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